会社案内
| 会社名 | 株式会社ヴィヴェーカ・アカデミー |
| 代表者 | 河井 雪枝 |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13-20 銀座TMビル9階 |
| 連絡先 | 03-5050-4746 |
| 設立日 | 2024年5月10日 |
| 営業時間 | 9:00-18:00 |
| 定休日 | 土日祝 |
代表者プロフィール
愛知県名古屋市生まれ。神奈川県在住。
関西外国語大学を卒業後、成田空港でのグランドホステスを経て、外資系航空会社 CA（機内通訳）として勤務。
就業中、たまたまヨガの文献の翻訳を引き受けるも、哲学としてのヨガの本質が全くわからず納得がいかないでいたところ、当時の師の勧めも受けて、CAを辞めて、ヨガ哲学・インド哲学の修行のためにインドに渡る。その後、インドにのべ4年在住。ウパニシャッド、バガヴァッドギータなど、ヴェーダ（インド哲学）や、アーサナとしてのヨガと哲学としてのヨガ両方を習得。その傍ら、無料の病院や学校でボランティア活動に参加した。
毎日のように停電が当たり前にあるインドの現場で、無条件に奉仕活動をする人たちの姿を目の当たりにした際、人の持つたくましさに感動した。日本という物質的に恵まれた環境で育った自分になまぬるさ、未熟さを感じ、将来は、「人格者となって奉仕活動の人生を送りたい」と決意して帰国。奉仕活動の前に、人格者となるべく人生経験を積むこと、これはインド伝統上の師（グル）とした約束でもあった。
帰国後は、外資系企業社長秘書を経て、フォーチュン500内の大企業から、数十人規模の中小企業、地方自治体や公共機関などで研修講師・ビジネスコーチングをフリーランスで行う。
その後、外資系企業日本法人勤務に戻り、人事部門で11年従事。うち5年間は人事部長として、2社（北欧系製造業メーカー、北米系運輸サービス系企業）のM&A後のスタートアップを担当。グローバルな人事方針を、日本組織に合ったものにカスタマイズして実施した。特に、組織作り、人事制度・評価制度・給与昇給制度を段階的に導入した。
グローバル本社からのタスク運用をするにあたり、人事部長として社長に寄り添いながら、管理職や社員とのベタな目の前の課題解決も行う、という3方向へのバランスをとり、日本というローカルでの組織づくり・人材育成を行ない、3方向それぞれからの評価を得た。
人事部長として、2社を軌道に乗せたものの、中間管理職として取り組む人材育成や組織開発の限界や、トップダウン・左脳型経営への限界を感じ、2021年独立。
社外から経営者や企業リーダーの支援をするべく、ヴィヴェーカ・アカデミーを個人事業主として起業して、2024年5月法人化に至る。
リーダーや社員が自主的にイキイキと働ける職場環境づくり。
社長の想い、企業の理念が社員や関係者に浸透する企業文化づくり。
これらを中長期的に関わる「社外CHRO（最高人事責任者）」「人事&組織開発コンサルタント」として、社長や企業に伴走支援するスタイルをとっている。
